Belediye ve bağlı kuruluşları ile mahalli idare birlikleri Personelinin görevde yükselme ve unvan değişikliği Esaslarına dair yönetmeliğin 13'nci maddesinin "Yazılı sınavda başarılı olanlardan en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının beş katına kadar aday sözlü sınava alınır. Sözlü sınav, ilgili yerel yönetim tarafından yapılır. Yazılı sınav sonuçlarının açıklanmasını müteakip en geç dört ay içinde sözlü sınav yapılır, sonuçlandırılır ve başarı listesi ilan edilir. "hükmü ve 13/6-7-8'nci fıkrasının "(6) Sözlü sınavda yüz üzerinden en az yetmiş puan alanlar başarılı sayılırlar. "(7) Görevde yükselme veya unvan değişikliği sözlü sınav sonuçlarına itirazlar; sonuçların ilan edildiği tarihten itibaren en geç beş iş günü içinde ilgili yerel yönetimin sınav kuruluna yapılır ve en geç beş iş günü içinde söz konusu sınav kurulunca sonuçlandırılarak ilgililere yazılı olarak bildirilir. (8) İtiraz üzerine yapılan değerlendirme sonucunda verilen kararlar kesin olup ikinci kez itirazda bulunulamaz." hükmü gereğince 03.08.2026 tarihinde Genel Müdürlüğümüzce yapılan görevde yükselme sözlü sınavında "Şef" alanında başarılı olan ve unvan değişikliği sözlü sınavında "Mühendis" ve "Tekniker" alanında başarılı olan adaylara ait liste ilan olunur.